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外食産業IT用語集

人事考課

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一定の期間の部下の職務に関する成果や職務遂行能力、勤務態度などを上司が評価すること。社員だけでなくパート・アルバイトに関しても個別に行う必要があり、ワークスケジュールトレーニング計画作成の基礎となる。

出典:清水均著「フードサービス攻めの計数」(商業界刊)

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