業種別導入事例

事例１１

居酒屋チェーン

• 中京地区に約１００店舗の居酒屋チェーンを展開するＫ社様の事例

導入前の課題 多数のパート・アルバイトを重要な戦力として活用することが課題。 毎日のワークスケジュールの調整を効率よく行うことが必要。 コストをかけずにシステム化を実現したい。

今までは 勤怠管理をタイムレコーダーで行っていたが、勤務シフトの管理と実績の管理をひもづけて管理できていない。 勤務シフト表を手書きで作成しているが、手間がかかっている。 タイムレコーダの設置にコストがかかる。

BistroMate導入後は

勤務シフト（予定）と勤怠管理（実績）の差異分析を実施。 人件費予算との対比により、計画的な人件費管理を実施。 時間帯別売上の分析と対比させ、適正な人員配置を実施。

導入後の効果 売上予想に基づいた人員配置が効率よく行えるようになり、店舗の人時生産性が向上した。 適正な人員配置により、人件費を削減せずに、お客様へのサービスを向上できた。 タイムレコーダと比べ、安価な勤怠・シフト管理システムを構築することができた。

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